最难就业季来临:拿到学历后不进行职业规划,究竟少拿多少万年薪?

有多少拿到自考学历的同学,在准备着迎接年后的金三银四,但是疫情的突然到来,让今年的就业形式雪上加霜,3、4月份的求职招聘季也变成了“最难就业季”。
但是越是这种时候,同学们越需要谨慎思考。一大部分的新人在迈入职场前,都会因为择业目标不明确,发展方向不清晰的问题,在工作中吃了亏。小播妹当然不希望同学们辛苦拿到学历后,还要再走弯路。

那如何让同学们达到“柳暗花明又一村”的境界呢?这当然离不开一份详细具体的职业规划!

高收入都是规划出来的

人和人的差距就是在3-5年的工作经验中不断加深的,有些人会在这个时期走上主管或者中层经理的位子,而从一开始就在用频繁跳槽来寻找人生方向的人,已经不知不觉间损失掉了3年工资了。
你怎么也不会想到支撑一个90后女孩拿到年薪100万的动力,是电脑边上的一张便利贴:

今年目标2000万,一个月168万,一天7.8万;一天拜访7个客户,一个月154个;一年1848个;每个客户一天至少聊天30分钟。

所谓的规划,不单纯是一年专员,三年主管,五年经理这样的晋升路径,而是清楚自己职业兴趣“喜欢做什么”,职业能力“能够做什么”,职业性格“适合做什么”,职业价值观“最看重什么”等等。没有这些,想拿高收入似乎是天方夜谭。

无论是准备校招的应届生,还是参加社招的职场人。在面试中很大概率都会问到“你的职业规划是什么?”关于如何回答:

*专业术语,体现你的专业性

举例来说,如果你从事CG行业,就要多说效果图、3D MAX、蒙太奇;如果想做前端工程师,就要多谈Vue、React、CSS Sprite;

如果从事UI方面的,就要从交互设计、用户体验、信息体系架构开始。

*时间期限,说明你的计划明确 

给自己的规划加一个大致的期限完成。

举例来说,“第一年先提升学历,在3年内拿到在职研究生的文凭”,“在半年内完成前端在职提升课的学习”,“先从事UI设计工作,了解用户需求,两年后争取当上产品经理”。

*多运用数字或过渡语,让你的思路连贯

例如:“首先我要……,在此基础上进行……,然后实现……”“从三个方面来提升自己的能力:第一……,第二……,第三……”

*以目的为导向,加强说服力

说规划时别只是说 “我想做到如何如何”,而要说类似这样的话“通过……,想达到……的预期”。

总之需要传达出的意思要包含你是有备而来的,你是清楚地知道未来打算的,你是符合企业要求的稳定性的。

如何找到适合的职场方向?

找准自己的定位

职场上,找准自己的定位很重要。对于一份工作而言,如果自己十分喜欢,会花费很多的时间和精力去面对,心甘情愿和不情不愿的结果是截然相反的,所以找到自己的定位,需要清楚自己喜欢什么。

拥有本职工作以外的副业

“斜杠青年”的意思是除了自己的本职工作之外,利用业余时间经营自己的副业。让自己拥有一份Plan B,其实是在分散风险。当本职工作做不下去的时候,就有了随时离开的勇气。

市场需求是重要风向

盲目做职业规划等于白费功夫,市场需求不容忽视。紧跟时代发展潮流,找准自己的定位,发挥业余优势的同时,让自己的职场发展更顺畅。

职业规划需要找到自己核心优势,同时把优势变为竞争力。学会分析趋势,把握大势,找到正确的职业发展方向。更需要符合自身的实际,把规划落实,专注当下着眼未来。
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  1. 做好规划

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